転職をしたいと考えている場合、待遇や給与、キャリアアップなど目的があって転職をするはずです。
モチベーションが何で譲れない条件が何かをはっきりさせておくと、面接に行った会社でも冷静に状況を見極めることができます。

特にIT系は、プログラマーやエンジニアといった職種により、仕事内容にかなりの差が発生します。
キャリアアップを目指して転職する場合、入社後にキャリアアップが望める環境かどうか、業務内容かどうかを確認しておく必要があります。
中途採用では経験が重視され即戦力として採用されるので、入社後にキャリアアップできる可能性が低く特に注意が必要です。

待遇や給与面を重視する場合は資格を取得したり、ゲームやアプリなど得意分野の能力をアピールできるスキルが必要になります。

育児や介護などほかに優先すべき事項がある場合は条件が厳しくなり、面接を受けられる会社の数も少なくなるため焦りを感じてしまうことが多くなるでしょう。
しかし、長期的に安定した職場で働きたいという理想を叶えるためには、じっくりチャンスを待つという姿勢が必要になります。

また、経済面で不安定になるのを避けるために、派遣に登録するなどして生活のペースを規則正しくしておくことも検討しておくべきでしょう。

仕事が決まらないことは、珍しいことではありません。
キャリアに空白期間ができるからといって焦る必要はありませんが、モチベーションを維持するためには精神的、経済的な負担を増やさないようにしなければなりません。
モチベーションを維持するための対策をしっかりと取りつつ、仕事を決めるための努力を地道に重ねることが大事です。